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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述需要層次理論的主要內容。

    2017年10月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    簡述需要層次理論的主要內容。

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    當個體與其他人一起工作時，因他人的在場而激發了個體的工作動機，由此而引發的績效水平提高的傾向，稱之為

    • A、社會惰化
    • B、社會促進作用
    • C、從眾
    • D、刻板印象

    麥克利蘭認為，除了人的基本生理需要，人還有三種需要，一是友誼需要，二是權力需要，三是

    • A、成就需要
    • B、尊重需要
    • C、安全需要
    • D、自我實現需要

    個性傾向性

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